Berapa sih gaji fresh graduate di tahun 2025? Pertanyaan ini pasti terlintas di benak mahasiswa tingkat akhir dan job seekers yang baru lulus. Tahun ini, kondisi ekonomi Indonesia menunjukkan tren pemulihan yang stabil pasca pandemi, diiringi dengan peningkatan kebutuhan tenaga kerja di beberapa sektor strategis. Namun, angka gaji tetap beragam tergantung bidang pekerjaan, lokasi, dan kompetensi personal.
Data Tren Gaji Lulusan Baru di Indonesia
Berdasarkan laporan Jobstreet dan LinkedIn Indonesia 2025, rata-rata gaji fresh graduate di Indonesia berkisar antara Rp4 juta hingga Rp8 juta per bulan, tergantung UMR wilayah dan industri yang digeluti. Untuk wilayah Jakarta dan sekitarnya, gaji entry-level di bidang teknologi informasi, data analyst, dan digital marketing umumnya berada di kisaran Rp6 juta–Rp8 juta per bulan. Sementara bidang administrasi, customer service, atau hospitality berkisar Rp4 juta–Rp5 juta.
Menariknya, tren menunjukkan lulusan dari bidang Teknologi Informasi (TI), Data Science, Business Analyst, dan Creative Digital masih menduduki peringkat atas dengan penawaran gaji lebih tinggi dibanding sektor lain. Hal ini tidak terlepas dari transformasi digital masif di berbagai perusahaan yang menuntut talenta digital unggul.
Sektor yang Menjanjikan di Tahun 2025
- Teknologi dan Data Science.
Posisi seperti programmer, data analyst, dan cybersecurity analyst banyak dibutuhkan. Kompetensi programming (Python, SQL) dan analisis data (Tableau, PowerBI) menjadi nilai plus.
- Digital Marketing dan Content Creation.
Perusahaan berlomba menguatkan branding digital mereka. Lulusan dengan portofolio konten kreatif, ads management, hingga UI/UX design banyak dicari.
- E-commerce dan Supply Chain.
Bisnis daring terus tumbuh, menuntut banyak tenaga di bidang operasional e-commerce, logistics management, dan warehouse analyst.
- Green Jobs dan Sustainable Industry.
Tren keberlanjutan membuat permintaan akan environmental engineer, sustainability consultant, hingga renewable energy analyst semakin meningkat.
Tips Negosiasi Gaji untuk Fresh Graduate
- Riset Standar Gaji Pasar.
Sebelum interview, cari tahu standar gaji posisi yang kamu lamar melalui Jobstreet, LinkedIn Salary, atau diskusi dengan alumni dan komunitas profesional.
- Fokus pada Value dan Skillmu.
Saat interview, utarakan kontribusi nyata yang bisa kamu berikan untuk perusahaan. Tunjukkan skill relevan dan proyek yang pernah kamu kerjakan selama kuliah atau magang.
- Jangan Takut Menawar.
Jika tawaran gaji terlalu rendah dibanding standar, negosiasikan dengan sopan. Sampaikan dengan logis alasanmu menawar, misalnya berdasarkan UMR wilayah, biaya transportasi, atau pengalaman magang relevan.
- Pertimbangkan Benefit Lain.
Selain gaji pokok, perhatikan benefit seperti tunjangan kesehatan, asuransi, insentif kinerja, WFH/hybrid, dan fasilitas pengembangan skill.
- Berlatih Komunikasi Negosiasi.
Berlatihlah menyampaikan ekspektasi gaji dengan teman atau mentor sebelum interview agar tidak gugup saat negosiasi.
Menjadi fresh graduate di tahun 2025 menuntut kita lebih adaptif dan visioner. Gaji memang penting, tetapi yang terpenting adalah memulai karir dengan pengalaman dan lingkungan yang mendukung pengembangan kompetensi serta jaringan profesional. Ingat, karir bukan sprint, melainkan marathon panjang.
Sebagai kampus yang mendukung pengembangan karir dan softskill mahasiswa, Telkom University Jakarta menyediakan berbagai program pendampingan karir, sertifikasi kompetensi, hingga koneksi industri untuk membekali lulusannya siap menghadapi dunia kerja dan negosiasi gaji dengan percaya diri. Siapkan dirimu sejak sekarang, dan jadilah talenta unggul yang dicari industri masa depan!